تلاش برای خدمترسانی بهتر؛ فرماندار تالش میگوید مدیران باید بهصورت ملموس عمل کنند

فرماندار تالش، رضا جمشیدیسهساری، در نشست شورای اداری شهرستان تالش، به کمکاری مدیران اجرایی در پاسخ به مطالبات مردم اشاره کرد و تاکید کرد که مسئولیت آنها فراتر از حضور در جلسات است. او خواستار پیگیری فعال و اطلاعرسانی شفاف در مورد اقدامات اجرایی شد.
فرماندار تالش، رضا جمشیدیسهساری، در نشست شورای اداری شهرستان تالش، با حضور مدیرکل امور مالیاتی استان گیلان، به حضور بیش از ۲۵۰ شب مردم در میدان و پای کار ایران اشاره کرد و از همراهی مردم تشکر کرد.
او افزود که مردم از مسئولان انتظار اقدام، پیگیری و پاسخگویی دارند و مدیران باید بدانند که مسئولیت آنها تنها به حضور در جلسات و ارائه گزارش محدود نمیشود، بلکه نتیجه عملکردشان باید در زندگی و رضایت مردم نمایان شود.
فرماندار تاکید کرد که تمامی مصوبات شورای اداری و جلسات فرمانداری باید با جدیت دنبال و اجرایی شوند و مدیران دستگاههای اجرایی موظف هستند موضوعات و مصوبات مرتبط با حوزه مسئولیت خود را تا حصول نتیجه پیگیری کنند.
او بیان کرد که کمکاری و بیتفاوتی در نظام خدمترسانی پذیرفتنی نیست و بر ضرورت تکریم اربابرجوع تاکید کرد؛ برخورد مناسب با مردم، احترام به مراجعهکنندگان و تسریع در رسیدگی به درخواستها باید در اولویت کاری تمامی دستگاههای اجرایی قرار گیرد.
فرماندار خواستار اطلاعرسانی اقدامات مثبت و خدمات دستگاههای اجرایی شد و خاطرنشان کرد که هر اقدامی که برای رفاه عمومی، رفع مشکلات و ارتقای سطح خدمات به مردم انجام میشود، باید بهدرستی اطلاعرسانی شود تا شهروندان در جریان خدمات و عملکرد مجموعههای اجرایی قرار بگیرند.
او به شرایط کنونی کشور اشاره کرد و همکاری، همدلی و همافزایی میان دستگاههای اجرایی را ضرورت انکارناپذیر دانست؛ امروز بیش از هر زمان دیگری به وحدت رویه، تعامل و مسئولیتپذیری نیاز داریم.
فرماندار تاکید کرد که توسعه شهرستان نیازمند عزم مشترک همه مدیران و مسئولان است و هدف همه باید در کنار هم برای تالش و در مسیر پیشرفت، آبادانی و رفع دغدغههای مردم حرکت کنیم.
او به اهمیت طرح نشاندار کردن مالیات اشاره کرد و گفت که این طرح میتواند سهم بسزایی در تامین منابع مالی و اجرای پروژههای عمرانی شهرستان داشته باشد و زمینه مشارکت موثرتر مردم و مودیان مالیاتی را در روند توسعه تالش فراهم کند.
در پایان، فرماندار تاکید کرد که معیار ارزیابی مدیران باید میزان تلاش، پیگیری و نتیجه عملکرد آنها در حل مشکلات مردم باشد؛ چراکه خدمت صادقانه و پاسخگویی به مطالبات شهروندان مهمترین وظیفه مدیران دستگاههای اجرایی است.