کاهش تشکیلات اداری؛ برنامه‌ای برای ۴۱ مجتمع اداری و پرداخت مبتنی بر عملکرد
منتشرشده: · به‌روزرسانی: · اقتصاد
رئیس‌جمهور در نشست اخیر به بازنگری ساختار ادارات، حذف تشکیلات غیرضروری و ایجاد ۴۱ مجتمع اداری اشاره کرد. هدف، کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و پرداخت مبتنی بر عملکرد است.
رئیس‌جمهور در نشست با حضور پزشکیان، بر ضرورت بازمهندسی ساختار ادارات و حذف تشکیلات موازی تاکید کرد. او خواستار تدوین نقشه راه اجرایی و مشارکت دستگاه‌های اجرایی در اصلاحات بود.
در این نشست، ایجاد واحد‌های اداری مستقل در شهرستان‌های تازه‌تاسیس مورد بازنگری قرار گرفت تا از گسترش غیرضروری تشکیلات و هزینه‌های اضافی جلوگیری شود.
تمرکز بر استقرار ادارات در مجتمع‌های اداری، یکی از راهبردهای ساماندهی فضای اداری و ارتقای کارآمدی خدمات عمومی بود. به‌عنوان مثال، ۴۱ مجتمع اداری در دولت چهاردهم افتتاح و بهره‌برداری شد.
پزشکیان بر اهمیت ساختارهای مبتنی بر عملکرد و ماموریت تاکید کردند و خواستار تدوین نقشه راه اجرایی و تعریف ماموریت‌های جدید برای دستگاه‌های اجرایی شدند.
رئیس‌جمهور هشدار داد که حذف ساختارها بدون طراحی جایگزین می‌تواند به بی‌نظمی و اختلال در نظام اجرایی منجر شود و بر نیاز به برنامه‌ریزی دقیق و هماهنگی با سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد.
همچنین، او دستور داد عملکرد دستگاه‌های اجرایی با شاخص‌های کمی و کیفی ارزیابی شود و تاثیر اقدامات اصلاحی بر افزایش تولید و کیفیت خدمات مشخص گردد.
پزشکیان بر اهمیت سرمایه انسانی در فرآیند اصلاح نظام اداری اشاره کردند و تاکید کردند که حذف نیروی انسانی باید با بازتوزیع ماموریت‌ها و ارتقای مهارت‌ها انجام شود تا انگیزه کارکنان حفظ شود.
در نهایت، رئیس‌جمهور بر ضرورت جذاب‌سازی ساختارها و مشاغل موردنیاز آینده تاکید کرد تا کارکنان توانمند به‌صورت داوطلبانه به حوزه‌های نیازمند هدایت شوند.